Нужна ли СОУТ вашей компании?
Обзор: Владельцы собственного бизнеса в ХМАО должны провести специальную оценку условий труда на своих предприятиях в течение 90 дней с момента регистрации компании.
|
|
Рейтинг: 1 - количество голосов за статью
Публикация:
27.10.2015,
в категории "Работа, бизнес и финансы"
Просмотр: эта статья прочитана 1356 раз
Нужна ли СОУТ вашей компании?
Владельцы собственного бизнеса в ХМАО должны провести специальную оценку условий труда на своих предприятиях в течение 90 дней с момента регистрации компании.
Доверить столь важную проверку можно только профессионалам, в число которых входит «Прометей». Стоимость СОУТ составляет около 1300 рублей за 1 рабочее место, но это с лихвой окупится в долгосрочной перспективе для тех компаний, где будут выявлены нарушения. В целом, проверка направлена на выявление рисков и разработку эффективной методики, которая позволит эти риски свести к минимуму.
Алгоритм проверки
После подписания договора с экспертной группой, руководитель предприятия обязуется:
1. Собрать комиссию;
2. Передать всю документацию экспертам;
3. Обеспечить безопасность группы при проведении проверки.
Эксперты на предприятии определят, нужна ли комплексная спецоценка. Если будут выявлены риски – то следствием станет исследование абсолютно всех факторов (биологических, физических, химических). На основании полученных данных и лабораторных анализов, условия труда на каждом рабочем месте будут отнесены либо к 3, либо к 4 классу. Для компаний, в которых рисков обнаружено не будет, эксперты выставят класс 1 или 2, что означает полное отсутствие доп. выплат.
Что вы получите после СОУТ?
Экспертная группа по окончании проверки предоставит вам полный пакет документов. В него войдут:
1. Список рабочих мест и сводная ведомость;
2. Карты СОУТ с подробной информацией об условиях труда;
3. Заключение эксперта;
4. Протокол с информацией о том, как исправить ситуацию в компании.
Разработанная экспертами методика – единственный выход для руководителя анализируемой организации сохранить средства. Введение нового оборудования или предоставление эффективных СИЗ дадут возможность снизить класс на несколько подклассов, что приведет к существенному сокращению доп. расходов. Например, для ПФР снижение с класса 3.4 до класса 3.2 означает сокращение выплат с 7 до 4 %. Учитывая, что речь идет о каждом рабочем месте – это существенная экономия бюджета организации.
Спеоценка проводится всего раз в 5 лет. Но если форс-мажоров, введения новой должности или нового оборудования за этот период не произошло – то действие отчета продлится на такой же срок автоматически. С помощью компании «Прометей», вы сможете не только сэкономить деньги, но и сохранить жизни подчиненных. Мы ждем вас!