Агентство по подбору персонала: как анализировать резюме и узнать всю правду о кандидате
Обзор: Анализ резюме - это целое искусство. Агентство по подбору персонала в Москве даст несколько важных советов как оценить кандидата по его резюме и сделать вывод о его соответствии требованиям работодателя.
Рейтинг: 2 - количество голосов за статью Рейтинг: 5,0
Публикация: 26.08.2016, в категории "Работа, бизнес и финансы"
Просмотр: эта статья прочитана 228 раз

Агентство по подбору персонала учит читать резюме

агентство по подбору персонала в Москве  Подбор персонала кадровое агентство начинает с составления портрета соискателя, размещения вакансии на работный сайтах и анализа полученных резюме. Резюме – это начальная информация, которую кадровое агентство или штатный эйчар получают о кандидате. Многие рекрутеры с недоверием относятся к резюме, отдавая предпочтение собеседованию. В этом есть долю логики, ведь многие соискатели сейчас весьма подготовлены и просят подготовить резюме профессионалов. Причем, что такая услуга сейчас активно оказывается многими кадровыми агентствами в Москве.

 Однако, даже не смотря на все вышеперечисленное, резюме способно дать необходимую первичную информацию о соискателе, чтобы отнести его к неподходящим или подходящим кандидатам.

 У агентств по подбору персонала, сотрудников отделов кадров компаний весьма распространенным методом оценки кандидатов является выявление «минус» признаков. Здесь стоит учитывать, что эти «минус» признаки разделяются на объективные и субъективные. Объективные – это когда вам требует, например, кандидат с техническим образованием и опытом работы в строительной компании, а у кандидата юридическое образование и опыт работы в торговой фирме. А вот субъективные признаки – это предрассудки и стереотипы эйчаров, которые часто являются причиной отсеивания достойных кандидатов. Например, на позицию бухгалтера рассматривают только женщин, считая, что это не мужская профессия.

  Агентство по подбору персонала в Москве Вижн советует оценивать резюме несколько иными способами. Первоначально, взяв стопку резюме в руки, отсортируйте их на «не подходящих», «подходящих» и «сомнительных». Сортируйте быстро, отводя на просмотр резюме не более минуты. «Не подходящих» кандидатов сразу можно поместить в корзину для мусора. Далее начните внимательно изучать «подходящих» кандидатов. К сомнительным стоит обратиться лишь в случае, если среди «подходящих» никого не выбрали.

 Резюме «подходящих» соискателей наше кадровое агентство в Москве читает снизу вверх, как бы отслеживая их жизненный путь. Проанализируйте, как кандидат строил свою карьеру – стремился ли он к саморазвитию и повышению профессионализма или его карьера строится хаотично (работает по разным направлениям, развития нет – скорее всего, значение имеет только зарплата, либо у кандидата очень невысокий уровень компетенций). Посмотрите, где кандидат учился – получил ли он сложное или простое образование.

 Если у него много разных «корочек» - то это может сказать о том, что у кандидата нет четкой цели в карьере. Оцените уровень желаемой зарплаты. Слишком завышенная цена у кандидата с небольшим набором компетенций и опыта, и слишком заниженная цена у кандидата с весомым набором профессиональных навыков должны насторожить рекрутера или кадровое агентство. Во втором случае скорее всего кандидат приукрасил свое резюме, либо есть личные отрицательные качества у соискателя, которые заставляют его искать другую работу.

 Попробуйте, осуществляя подбор персонала, прочитать в резюме то, что там не написано. Если кандидат претендует на вакансию менеджера отдела продаж, а в резюме никак себя не презентует и не продает – то, скорее всего, этот претендент не принесет пользы компании.

Получить RSS Еще статьи по теме


 На главную страницу
Как Вы оцениваете эту статью?

Комментарии пользователей

Оставьте свои комментарии
Имя:
Адрес электронной почты:
Комментарии:
Insert Cancel
Полезная информация

14.10.2015
Подготовка к Вознесению. С чего начать?
Важная информация и инструменты, которые можно применять сразу сейчас! Попробуйте все, что считаете необходимым. Применяйте это в своем собственном темпе, однако, будьте последовательны и старательны, и вы почувствуете многие улучшения, такие как ментальное и эмоциональное освобождение. Статья Лизы Ренее С чего начать?

11.10.2015
Что такое Вознесение?
Это основное пособие для начинающих, в котором рассматриваются основное значение и механика «Вознесения» и обсуждаются различные симптомы, с которыми мы, как люди, можем столкнуться в процессе нашего развития. - - Статья Лизы Ренее Что такое Вознесение?

4.10.2015
Расшифровка кириллицы
Поистине, наша азбука дана нам Богом. Какой смысл несут буквы алфавита, размещенные в таблицу 7х7?

1.10.2015
Как вести себя, сталкиваясь в агрессией
Абсолютно железное правило в ситуациях, когда агрессивный человек или падшая сущность стремится вас запугать, состоит в том, чтобы всегда оставаться спокойным и сохранять хладнокровие. - Статья Лизы Ренее Как вести себя, сталкиваясь в агрессией

27.09.2015
Кого и что вы любите?
Этим летом усилилось давление новых уровней скрытой технологии управления сознанием, которая направлена на более сконцентрированные усилия военно-промышленного комплекса и включает в себя сотрудничество вооруженных сил человечества и многих группировок других измерений, управляющих секретной космонавтикой. - Статья Лизы Ренее Кого и что вы любите?

Наиболее эффективный способ охлаждения
Каждый любит в жаркий день выпить холодный напиток. Часто, чтобы его остудить, емкость с напитком ставят на лед. Действительно ли это самый эффективный способ охлаждения?

Инфракрасный пирометр – устройство и принцип работы
Современный инфракрасный пирометр измеряет силу теплового излучения, которое исходит от измеряемого объекта и лежит в интервале между длинами волн инфракрасного излучения и дневного света.




Оцените
Последние статьи

16.10.2015
История военных берцев
Берцы - вид военной обуви, который появился в 1944 году и до сих пор остаётся классикой обуви для военнослужащих по всему миру.

16.10.2015
Покупка автоподъемника – выгодное вложение денежных средств
Для проведения высотных работ покупка автоподъемника станет просто незаменимой. С его помощью можно выполнять поставленные задачи в самых труднодоступных местах, к которым добраться другим способом невозможно.

16.10.2015
Железные входные двери: критерии надежности
В настоящее время железные входные двери устанавливаются практически на каждое жилье – от квартир до частных домов.

15.10.2015
Фундамент на винтовых сваях и другие его разновидности
В основу свайного фундамента входят в качестве основных составляющих отдельные сваи. Потом их мастера перекрывают бетонными или железобетонными плитами.

15.10.2015
Лишение родительских прав отца ребенка
Когда доводится в суде, что ответчик, не имея уважительной причины, больше 6 месяцев не принимает участия в жизни малыша, не хочет выплачивать алименты и есть хоть какое-то документальное подтверждение, то тоже есть смысл говорить о возможном лишении родительских прав.

Партнёрские программы без санкций от поисковых систем
Начиная сотрудничать с какой-либо партнёрской программой, вы должны на сто процентов быть уверены, что не последуют санкции от поисковых систем и ваш сайт не потеряет позиции с посетителями.

Раскрутка сайтов
Раскрутка сайтов довольно сложный процесс и выполнять необходимо его постепенно, переходя от меньшего к большему.