Обучение по программам в области охраны труда
Обзор: Сотрудники должны знать про все опасные факторы производства, в специальном журнале расписываться, что до них довели такую информацию и перед выполнением работ был проведён инструктаж.
|
|
Рейтинг: 1 - количество голосов за статью
Публикация:
02.01.2017,
в категории "Образование"
Просмотр: эта статья прочитана 1150 раз
Обучение по программам в области охраны труда
Чтобы максимально сократить травматизм на производстве и не допустить несчастных случаев специально в законодательство была введена статья по соблюдению требований охраны труда. Если придерживаться всех пунктов в данной статье, то человек не нанесёт в процессе выполнения своих обязанностей вреда другим и себе.
Указанные нормы распространяются на всех служащих организации. Некоторые руководители думают, что эти изменения в трудовом кодексе их и заместителей не касаются, но это совсем не так. В штате организации обязательно должен быть специалист в области охраны труда. Если такого человека нет, то необходимо назначить работника и отправить его на обучение, а также руководителю с заместителями стоит самим пройти курсы повышения квалификации в этой области.
Специалист по охране труда научит других людей пользоваться грамотно средствами индивидуальной и коллективной защиты. Он в состоянии на профессиональном уровне в случае возникновения внештатной ситуации оказать квалифицированную первую помощь пострадавшим при выполнении своих обязанностей на предприятии. Он своевременно проводит инструктажи, доводит до персонала меры безопасности, тем самым с руководителя снимая ответственность.
Получить дополнительное образование или пройти курсы повышения квалификации по охране труда можно в учебно-сертификационном центре «Гармония», который осуществляет свою деятельность в Москве. На официальном сайте организации http://garmcentr.ru/ вы найдёте расписание занятий по СОУТ для каждой категории служащих и подадите заявку на прохождение подходящих курсов. В трудовом кодексе указано, что весь обслуживающий персонал должен соблюдать нормы добавленной статьи. Но как это может делать человек, если он даже не знаком с ними.
Поэтому каждой категории работников доводятся свои требования и разрабатываются они в организации в зависимости от вида проводимых работ. Если обязанностями предусмотрено использование средств индивидуальной защиты, которые предотвращают воздействие на организм вредных производственных веществ, то персонал должен не только уметь ими пользоваться, но и знать, как проверить изделия на пригодность.
Для этого организовываются практические занятия, где служащим специалист по охране труда или руководитель лично объясняет правила их эксплуатации. Кроме проведения инструктажей необходимо ещё и проверять знания по охране труда у каждого работника. А для этого необходимо персоналу донести все изменения в законодательстве и его обязанности в области охраны труда в соответствии с занимаемой вакансии.
Сотрудники должны знать про все опасные факторы производства, в специальном журнале расписываться, что до них довели такую информацию и перед выполнением работ был проведён инструктаж. Если руководитель переводит сотрудника с одной должности на другую, то необходимо специалиста отправить на курсы повышения квалификации по СОУТ. Нормы статьи в трудовом кодексе по охране труда требуют своевременного прохождения сотрудниками предварительных, периодических, а также внеочередных медосмотров и много других мероприятий, которые обязательно должны проводиться.
Разрабатывается на предприятиях специальная документация по СОУТ, и она должна вестись специалистом. Как правильно это делается в соответствии с действующим законодательством, хорошо объясняется на курсах повышения квалификации по охране труда в учебно-сертификационном центре «Гармония» и тогда со стороны контролирующих органов к вам не будет вопросов по выполнению требований СОУТ, и накладываться административные штрафы.