Этапы реорганизации предприятия.
Обзор: В рамках сурового экономического кризиса, руководящие слои многих компаний стремятся избежать негативных последствий и минимизировать финансовые потери, поэтому прибегают к такой процедуре как реорганизация предприятий.
|
|
Рейтинг: 2 - количество голосов за статью
Публикация:
01.10.2015,
в категории "Работа, бизнес и финансы"
Просмотр: эта статья прочитана 1158 раз
Этапы реорганизации предприятия.
В рамках сурового экономического кризиса, краснодарские руководящие слои многих компаний стремятся избежать негативных последствий и минимизировать финансовые потери, поэтому прибегают к такой процедуре как реорганизация предприятий в Краснодаре. Реорганизация - это последовательная совокупность нескольких процедур, позволяющих изменить структуру компании, основная задача которой - передача прав от реорганизованной фирмы к правопреемнику.
Реорганизация возможна в нескольких вариантах :
- Слияние. Под этим процессом подразумевается прекращение деятельности одного или нескольких предприятий, на базе которых возникает новое, которому передаются все права и обязанности.
- Присоединение. Процесс присоединения к одному предприятию другого предприятия, с передачей всех обременений или прав и обязанностей от присоединившегося к тому, к которому присоединили.
- Разделение. Процесс, позволяющий создать несколько предприятий из одного. Права и обязанности делятся между новыми фирмами в соответствии с разделительным балансом.
- Выделение организации подразумевает возникновении новой фирмы на базе существующей.
- Последней разновидностью реорганизации является преобразование предприятия. Это возникновение нового предприятие на основе старого, прекращающего деятельность.
Процесс преобразования организации может происходить в принудительном порядке, поскольку законодательством Российской Федерации обозначены случаи, когда эта процедура необходима, например, если общее количество участников в компании с ООО больше пятидесяти человек, то организация обязана либо прекратить деятельность, либо преобразоваться в ОАО.
Процесс реорганизации предприятия начинается непосредственно с принятия решения Общим собранием о переменах. Обязательно проводится инвентаризация, закрепленная соответствующим актом. Затем, в течение трех дней с момента принятия решения, необходимо подать сведения в налоговую инспекцию, внебюджетные фонды и кредитующие организации. Также ежемесячно осуществляется публикация в СМИ - журнал"Вестник государственной регистрации".
Следующим этапом является подача документов на регистрацию предприятия путем реорганизации. Список документов, необходимых для регистрации может различаться в зависимости от специфики процедуры.
Такую услугу как преобразование компаний в Краснодаре оказывает большое количество юридических фирм, способных в кратчайшие сроки грамотно провести процедуру реорганизации с соблюдением действующего законодательства.