Управление персоналом в сфере культуры
Обзор: Мы должны понимать, что современный менеджмент не может существовать без основной своей главной составляющей - управления персоналом
Рейтинг: 1 - количество голосов за статью Рейтинг: 5,0
Публикация: 24.02.2012, в категории "Работа, бизнес и финансы"
Просмотр: эта статья прочитана 1681 раз

Управление персоналом в сфере культуры

  Мы должны понимать, что современный менеджмент не может существовать без основной своей главной составляющей  - управления персоналом, так как сама эта система совокупностей идей и определённых приёмов грамотного построения и удобного управления различными маленькими организациями или большими предприятиями с составляемыми на них проектами теряет свой смысл.

 Под этой составляющей понимается непосредственное воздействие на человеческий фактор организации, способствующее находить уникальные и профессиональные навыки  и способности персонала и более эффективно использовать их для выполнения поставленных задач и развития любого предприятия. Про все оптимальные методы управления персоналом можно более подробно прочитать тут и узнать много интересного. Мы лишь поверхностно ознакомимся с некоторыми из них. Основными и более применяемыми являются специальные экономические методы. Это своего рода стимулирование сотрудников посредством увеличения зарплаты и выплату премиальных за быструю и качественно выполненную работу.

 Имеют место на жизнь специальные организационные и распорядительные методы, которые имеют относительные различия  и управление персоналом в сфере культуры тому не исключение. Здесь основан принцип прямого отношения начальника к своим подчинённым и тянут за собой как обязательные контролируемые действия, которые всегда оговорены в нормативных документах каждой организации так и принудительные, поставленные в приказном порядке. Одним словом сказать относятся все вопросы, связанные с дисциплиной. И обычные социальные и психологические методы, чаще всего присутствующие во всех коллективах и отношениях людей между собой и с дирекцией.

 Это доступные способы простой мотивации и привычного, человеческого, морального поощрения. Никогда не забывайте, что обнаружить и устранить какие – нибудь  существующие недостатки и проблемы непосредственно в самой системе менеджмента всегда можно только с помощью профессионального оперативного управления персоналом. Если осуществляется  управление персоналом в сфере культуры, то всегда желательно ознакомиться со всей историей развития такой функции. В каждой стране для этого обучают людей по определённой программе и выпускают грамотных HR-менеджеров, так называемых специалистов по кадрам. Очень часто, когда организации имеют большой штат обслуживающего персонала, часть функций по управлению персоналом  предоставляется по договору определённым кадровым агентствам, являющимися профессионалами в данной сфере деятельности. Многие из нас сталкивались при устройстве на работу с такими сотрудниками, выполняющие подбор персонала именно от агентства.


Получить RSS Еще статьи по теме


 На главную страницу
Как Вы оцениваете эту статью?

Комментарии пользователей

Оставьте свои комментарии
Имя:
Адрес электронной почты:
Комментарии:
Insert Cancel
Полезная информация

14.10.2015
Подготовка к Вознесению. С чего начать?
Важная информация и инструменты, которые можно применять сразу сейчас! Попробуйте все, что считаете необходимым. Применяйте это в своем собственном темпе, однако, будьте последовательны и старательны, и вы почувствуете многие улучшения, такие как ментальное и эмоциональное освобождение. Статья Лизы Ренее С чего начать?

11.10.2015
Что такое Вознесение?
Это основное пособие для начинающих, в котором рассматриваются основное значение и механика «Вознесения» и обсуждаются различные симптомы, с которыми мы, как люди, можем столкнуться в процессе нашего развития. - - Статья Лизы Ренее Что такое Вознесение?

4.10.2015
Расшифровка кириллицы
Поистине, наша азбука дана нам Богом. Какой смысл несут буквы алфавита, размещенные в таблицу 7х7?

1.10.2015
Как вести себя, сталкиваясь в агрессией
Абсолютно железное правило в ситуациях, когда агрессивный человек или падшая сущность стремится вас запугать, состоит в том, чтобы всегда оставаться спокойным и сохранять хладнокровие. - Статья Лизы Ренее Как вести себя, сталкиваясь в агрессией

27.09.2015
Кого и что вы любите?
Этим летом усилилось давление новых уровней скрытой технологии управления сознанием, которая направлена на более сконцентрированные усилия военно-промышленного комплекса и включает в себя сотрудничество вооруженных сил человечества и многих группировок других измерений, управляющих секретной космонавтикой. - Статья Лизы Ренее Кого и что вы любите?

Наиболее эффективный способ охлаждения
Каждый любит в жаркий день выпить холодный напиток. Часто, чтобы его остудить, емкость с напитком ставят на лед. Действительно ли это самый эффективный способ охлаждения?

Инфракрасный пирометр – устройство и принцип работы
Современный инфракрасный пирометр измеряет силу теплового излучения, которое исходит от измеряемого объекта и лежит в интервале между длинами волн инфракрасного излучения и дневного света.




Оцените
Последние статьи

16.10.2015
История военных берцев
Берцы - вид военной обуви, который появился в 1944 году и до сих пор остаётся классикой обуви для военнослужащих по всему миру.

16.10.2015
Покупка автоподъемника – выгодное вложение денежных средств
Для проведения высотных работ покупка автоподъемника станет просто незаменимой. С его помощью можно выполнять поставленные задачи в самых труднодоступных местах, к которым добраться другим способом невозможно.

16.10.2015
Железные входные двери: критерии надежности
В настоящее время железные входные двери устанавливаются практически на каждое жилье – от квартир до частных домов.

15.10.2015
Фундамент на винтовых сваях и другие его разновидности
В основу свайного фундамента входят в качестве основных составляющих отдельные сваи. Потом их мастера перекрывают бетонными или железобетонными плитами.

15.10.2015
Лишение родительских прав отца ребенка
Когда доводится в суде, что ответчик, не имея уважительной причины, больше 6 месяцев не принимает участия в жизни малыша, не хочет выплачивать алименты и есть хоть какое-то документальное подтверждение, то тоже есть смысл говорить о возможном лишении родительских прав.

Партнёрские программы без санкций от поисковых систем
Начиная сотрудничать с какой-либо партнёрской программой, вы должны на сто процентов быть уверены, что не последуют санкции от поисковых систем и ваш сайт не потеряет позиции с посетителями.

Раскрутка сайтов
Раскрутка сайтов довольно сложный процесс и выполнять необходимо его постепенно, переходя от меньшего к большему.