Производство учебных фильмов для сотрудников и корпоративных клиентов
Обзор: Как показывает практика, производство учебных фильмов полностью себя оправдывает при проведении тренингов продаж, занятий для руководителей по эффективному управлению, ведению переговоров, повышению квалификации сотрудников или обучению нового персонала.
|
|
Рейтинг: 1 - количество голосов за статью
Публикация:
06.04.2018,
в категории "Работа, бизнес и финансы"
Просмотр: эта статья прочитана 1306 раз
Производство учебных фильмов для сотрудников и корпоративных клиентов
Для того чтобы тренинги приносили качественный и быстрый результат бизнес-тренеры используют дополнительно специальные учебные видеофильмы, которые помогают лучше усвоить материал. Иногда пользуются нарезками, соответствующими тематике занятий из уже выпущенных художественных или документальных кинолент, но чаще всего по новому сценарию осуществляется съёмка фильма для обучения.
Это позволяет учесть все основные моменты, на которые хочет сделать больше всего акцент бизнес-тренер, исходя из своего богатого опыта. Как показывает практика, производство учебных фильмов полностью себя оправдывает при проведении тренингов продаж, занятий для руководителей по эффективному управлению, ведению переговоров, повышению квалификации сотрудников или обучению нового персонала. Кроме этого есть ещё специальный видео-тренинг, когда на камеру фиксируются действия обучаемых при выполнении поставленных тренером задач.
Потом участники со стороны видят, как нелепо или наоборот эффективно вели себя в той или иной игровой ситуации. Визуальный канал позволяет лучше воспринимать информацию человеку. Ему лучше раз увидеть свои или чьи-то действия в той или иной обстановке, чем услышать много раз критику или одобрение. Нельзя тренинги по продажам проводить в форме нудных семинаров и скучных начальственных нотаций.
Лучше раз создать обучающее видео и потом его постоянно использовать, демонстрируя визуально, как происходит торговля, как ведутся телефонные переговоры, как разрешаются сложные конфликты. Самое главное необходимо грамотно продумать сценарий учебного фильма. Обязательно следует снимать реальные бизнес-ситуации. Профессиональная съёмка учебного фильма представляет собой сложный процесс.
Должно быть качественное изображение, надо чтобы корректно менялись кадры, и были нескучные и незатяжные эпизоды. Съёмку надо вести с разных ракурсов, а не статически из угла помещения. Видео должно захватить внимание аудитории, вызвать интерес и желание научиться вести себя точно так же, как специалисты в кадрах. Поэтому съемку учебного фильма стоит доверить тренинговой и консалтинговой компании «LiCO», которая много лет обеспечивает организации качественными обучающими видеороликами.
Не стоит пользоваться услугами ближайшей видеостудии. Такие организации вообще не специализируются на профессиональном уровне в консалтинге. Сотрудники поверхностно представляют, как проводятся тренинги и не знают про многие обучающие инструменты, которые дополнительно внедряет компания «LiCO» в свои учебные фильмы. Обычные видеостудии могут только поверхностно и формально передать информацию, грамотно оперируя камерами. А без погружения в суть процесса тренинги по продажам бесполезны.
Предложенная компания в случае необходимости занимается разработкой методики программы обучения, пишет сценарий к будущему учебному фильму на её основе. Потом начинается съёмочный процесс, осуществляется монтаж, озвучивание. Получается, что сотрудники фактически идеально владеют двумя независимыми областями. Могут смонтировать корректно с методической точки зрения обучающий материал и произвести профессиональную съёмку учебного фильма.
Заменить полностью тренинги он не может, так как всё равно требуется проработка отдельных моментов, бизнес тренер должен по максимуму поделиться своим богатым опытом и дать полезные советы. Но всем базовым знаниям и умениям фильм научить может. В видеостудиях хорошо получается снимать рекламные ролики, презентации. Но увлекательного учебного фильма они снять не могут, поэтому обращайтесь только в специализированные тренинговые и консалтинговые компании.