Оценка рабочих мест

  Если проанализировать действующий Трудовой кодекс нашего государства, то можно убедиться, что является обязательной проведение мероприятий, связанных со специальной оценкой рабочих мест. Многие руководители до сих пор не понимают, зачем нужно проводить СОУТ и считают услуги специализированных компаний, ведущих такую деятельность, бесполезной. Но на самом деле оценка рабочих мест вам обязательно повысит уровень рентабельности фирмы.

 Учтите, что специальная оценка условий труда на производстве должна проводится согласно графика, если работают наёмный обслуживающий персонал. Этого не надо делать только в том случае, если люди работают удалённо в домашних условиях или работодатель не является юридическим лицом. Обязательно проходят аттестацию рабочие офисные места, не должна оставаться без внимания работа человека в архивах. Чаще всего оценка рабочих мест сводится к замерам следующих факторов: уровня шума, освещения, оценивается состояние микроклимата и проветривания в помещениях.

 Идентифицируются с помощью инструментальных замеров все вредные и/или опасные факторы, которые могут влиять на работоспособность обслуживающего персонала, и если вы их оперативно устраните, то получите увеличение производительности. Благодаря созданным нормальным условиям труда ваши подчинённые будут меньше пользоваться больничными листами и больше трудиться на благо фирмы. Рекомендуется воспользоваться услугами компании «Технологии труда», чтобы провести оценку рабочих мест и будет лучше, если вы посетите информационно-разъяснительные бесплатные семинары, которые организовывает организация для того, чтобы можно было глубже вникнуть в суть самих процедур и понять необходимость проводимых мероприятий.

 На официальном сайте организации «http://eactt.ru» вы можете уточнить, когда будут следующие бесплатные семинары и подать свою заявку на вступление в группу. Вы можете выбрать несколько ответственных людей и отправить их на семинары по охране труда, им будет прочитан курс по пожарно-техническому минимуму. Таким образом, вы получите подготовленных специалистов, которые будут проводить инструктажи, ведь на предприятиях часто работы связаны с опасными элементами, люди будут вести правильно документацию, которую необходимо по требованию предоставлять контролирующим органам.

 Если у вас нет достаточного количества персонала и нельзя выделить человека для выполнения таких обязанностей, то действует ещё такая удобная услуга как аутсорсинг по охране труда. Компания «Технологии труда» как раз тоже вам может помочь с этим вопросом. Аутсорсинг значит, что высококвалифицированный уже подготовленный специалист будет приходить к вам изредка на предприятие и следить за соблюдением норм, вести документацию и он не будет числиться в вашей организации. Это означает, что платить за его обучение и поднятие уровня квалификации не надо, налоги за него не нужно перечислять, зарплата не начисляется и больничные листы не оплачиваются.

 Оценка рабочих мест нужна обязательно, потому что даже неправильно расставленные столы могут сказываться на работе персонала. Они будут быстро уставать, падать зрение, чаще болеть, если человек сидит на сквозняке. Вот представьте, что на неделю возьмёт себе больничный лист бухгалтер, а то и больше. Кроме вас некому будет отчитываться перед налоговой инспекцией, и отвечать на непонятные трудные вопросы. Других мероприятий кроме оценки рабочих мест по снижению рисков возможности проявления профессиональных заболеваний не существует.