Организация охраны труда на предприятии
Обзор: Под охраной труда следует понимать систему сохранения жизни и здоровья обслуживающего персонала при выполнении им своих служебных обязанностей.
|
|
Рейтинг: 1 - количество голосов за статью
Публикация:
02.12.2016,
в категории "Работа, бизнес и финансы"
Просмотр: эта статья прочитана 796 раз
Организация охраны труда на предприятии
В главном законодательном документе страны указано, что каждый человек имеет право на труд и работодатель должен принять все меры, направленные на обеспечение безопасности и гигиены при организации места своему сотруднику. Это говорит о том, что необходимо грамотно организовать охрану труда, так как специальные контролирующие органы проверяют выполнение положений Конституции.
Под охраной труда следует понимать систему сохранения жизни и здоровья обслуживающего персонала при выполнении им своих служебных обязанностей. Человек должен чувствовать свою правовую, социально-экономическую, организационно-техническую, санитарно-гигиеническую, лечебно-профилактическую, реабилитационную защиту. Так прописано в нормативно-правовых акте ч. 1 ст. 209 ТК РФ.
Организовать со всеми требованиями охрану труда или получить СОУТ могут помочь вашему предприятию сотрудники «Экспертного центра охраны труда и экологии», который осуществляет свою деятельность в Москве и области. На официальном сайте компании «http://ecote.su» оставляйте свою заявку и вам выделят специалиста, который в соответствии с требованиями нормативных актов разработает все документы.
Он будет перед выполнением важных работ проводить все необходимые инструктажи, снимая ответственность с руководителей. Сейчас распространена практически во всех сферах деятельности такая выгодная услуга как аутсорсинг. Вам не надо нанимать целый штат сотрудников и платить им зарплату, потому что можно в специализированных компаниях нанять более высококвалифицированных людей, которые справятся лучше с задачей и выполнять свою работу будут без требования отпусков, оплаты больничных листов и социальных пособий.
Вот основные преимущества аутсорсинга и ещё предприятию получается меньше платить налогов. Всю ответственность по охране труда несёт компания, которая вам помогает её организовать. Что касается требований, выполнение которых предусматривает закон от работодателя, то они следующие:
- руководитель обеспечивает соблюдение требований условий труда на рабочих местах,
- в обязательном порядке проводится аттестация рабочих мест по условиям труда и должен быть получен сертификат предприятием. Предложенный «Экспертный центр охраны труда и экологии» как раз проводит СОУТ (специальную оценку условий труда),
- за бюджетные средства предприятия должны проводиться медицинские осмотры,
- организовываться профилактические мероприятия, позволяющие заранее предупредить аварии, не допустить травматизма на производстве и сберечь жизнь обслуживающему персоналу,
- должны быть на каждом предприятии разработана специальная документация с правилами и инструкциями по охране для каждого сотрудника,
- оборудование, установленное в компаниях, обязательно подлежит сертификации,
- работодатель обязан обеспечить персонал рабочей одеждой, обеспечивающей безопасное выполнение обязанностей согласно вакансии,
- руководитель должен застраховать сотрудников от профзаболеваний и травматизма,
- в соответствии с нормативными актами обустраивается столовая в организации, медицинский кабинет и другие помещения для отдыха.
Исходя из такого длинного списка, сразу отпадает вопрос, кому поручить организацию охрану труда на предприятии. Если таким вопросом будет заниматься лично руководитель, то на другие проблемы у него просто не останется времени. Сотрудники «Экспертного центра охраны труда и экологии» имеют большой опыт работы в различных сферах деятельности предприятий, поэтому у вас не возникнет проблем с контролирующими органами.