Найм нянь и гувернанток со знанием английского языка

  Современная жизнь предоставляет массу возможностей для самореализации. И рождение ребенка сейчас не означает отлучение от любимого дела, прибыльного бизнеса.

 Практика найма помощников по хозяйству или по уходу за ребенком набирает обороты, ею сейчас уже никого не удивить. Но в этой сфере стал актуальным другой вопрос – стоит ли брать в няни или гувернантки человека именно со знанием английского языка? Или даже чтоб это был зарубежный специалист, носитель языка? В этом стоит разобраться, а заодно и с другими «подводными камнями».

Няня или гувернантка?

 Почему-то до сих пор не все знают, в чем разница этих понятий, хотя выполняемые задачи этими специалистами существенно отличаются.

 Няня - это человек, занимающийся в основном уходом и воспитанием малышей. Чаще всего речь идет о детях в возрастном диапазоне от рождения и до пяти лет. Основными функциями этого специалиста являются: покормить, переодеть, погулять, поиграть, научит базовым знаниям.

 Гувернантка же отвечает не только за воспитание, но и обучение детей старше пяти лет. В этом случае уже идет полноценный образовательный акцент в общении ребенка с педагогом. Она научит читать, писать, подготовит к школе по современным методикам или поможет выполнить домашние задания. Кроме этого, отдельное время будет посвящено познанию этикета, правил поведения в обществе и, конечно, физическим нагрузкам.

Выбираем правильно

 В подборе домашнего персонала очень важно учесть все, даже неочевидные моменты. И если с такими факторами, касающихся обычных нянь и гувернанток всё довольно прозрачно, то на ситуацию с англоговорящими специалистами стоит посмотреть пристальнее.

 К плюсам такого выбора можно отнести:

• Знание второго языка – в естественной обстановке ребенок впитывает новый для него язык совершенно незаметно и безо всякой зубрежки; никакие курсы не сравнятся с этим по эффективности - качество знаний однозначно выше, исключен акцент;
• Расширение кругозора – приятным бонусом к образованию станут познания о чужой культуре, традициях, взглядах;
• Этикет – что касается пунктуальности, сдержанности и правильных манер, жителям Великобритании, наверное, равных нет;
• Профессионализм – педагоги из Англии существенно выгодно отличаются от других своих коллег.

 Если говорить о недостатках таких специалистов, то таких немного, но их надо знать: стоимость услуг выше, чем у отечественных; могут возникать сложности при общении на русском языке; особенности менталитета также стоит учитывать.

  Гувернантка, Москва

 Решившись на подбор специалиста, вам следует обратить внимание на следующее:

• Образование должно быть высшим педагогическим, либо это могут быть двухгодичные курсы с подтверждением в виде сертификата (DCE, ADCE, BTEC, NNEB, NVQ, GNVQ, CACHE);
• Уровень английского языка должен соответствовать стандартам IELTS, TOEFL, BEC, TOEIC, FCE, CAE, CPE;
• Наличие сертификата, подтверждающего умения оказать первую помощь;
• Достаточный опыт работы;
• Медицинские данные кандидата – важно знать информацию не только об отсутствии опасных заболеваний, но и об аллергических реакциях, ограничениях в физической нагрузке и т.д.;
• Наличие рекомендаций;

 Обратившись в кадровое агентство «Дружная семья», вы непременно получите квалифицированную помощь в подборе идеального педагога, а может даже друга вашему ребенку.